Lowongan Kerja PT Honda Prospect Motor Desember 2019-2020

Posted on

Lowongan Kerja PT Honda Prospect Motor Desember 2019-2020

PT Honda Prospect Motor atau PT HPM adalah agen tunggal pemegang merek (ATPM) sekaligus perakitan mobil Honda dan komponennya di Indonesia. Bentuk perusahaan-nya adalah joint venture antara PT Prospect Motor dengan Honda Motor, Co., Ltd. dari Jepang. Dalam menjalankan bisnis utamanya di bidang otomotif, Honda Prospect Motor memiliki kantor pusat yang terletak di Jl. Gaya Motor I (sunter 2), Jakarta Utara. Sementara itu, proses manufaktur dilangsungkan di Honda Factory, Jl. Mitra Utara II, Kawasan Industri Mitrakarawang (KIM), Jawa Barat. Produk yang dihasilkan meliputi tiga variant mobil Honda, yaitu Jazz, Freed dan CR-V. Selain itu Honda Prospect Motor juga melakukan impor jenis mobil Honda yang lain seperti Odyssey, Civic, Accord, City dari Malaysia dan Singapura.

PT Honda Prospect Motor pada tahun 2013 melalui induk perusahaannya Honda Motor Co., Ltd. mengumumkan efektivitas dari teknologi yang dikembangkannya akan meminimalisir kemacetan lalu lintas di jalan umum. Teknologi ini dikembangkan melalui uji coba yang salah satunya dilakukan pada periode September 2012 sampai Februari 2013 di ruas tol Ulujami – Pondok Ranji, Jakarta yang dioperasikan oleh PT Jalantol Lingkarluar Jakarta (JLJ), anak perusahaan dari PT Jasa Marga, Tbk. Selain dapat mencegah kemacetan di jalan umum, teknologi yang diterapkan pada smartphone ini diklaim mampu meningkatkan efisiensi bahan bakar hingga lebih dari 20 persen.

Alamat perusahaan :
PT Honda Prospect Motor
Head Office :
Jl. Gaya Motor I Sunter II,
Jakarta Utara 14330, Indonesia
Telp : 021 6510403
Fax : 021 6512487

Factory :
Jl. Mitra Utara II Kawasan Mitra Industri Mitrakarawang,
Jawa Barat, Indonesia
Telp : 0267440777
Fax : 02674405

PT Honda Prospect Motor melalui program rekrutmennya saat ini membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Desember tahun 2019 untuk mencari calon – calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap lini atau divisi kerja dalam perusahaan yang sedang membutuhkannya saat ini. Dengan diadakannya rekrutmen atau lowongan kerja ini perusahaan berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan tentunya sesuai juga dengan minat dan harapan dari para pencari kerja karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dan perusahaan akan tercipta suasana kondusif di lingkungan perusahaan. Adapun dibawah ini adalah jabatan yang tersedia pada peluang kerja kali ini yang dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan Kerja PT Honda Prospect Motor Terbaru 2019

Lowongan PT Honda Prospect Motor Posisi :

GENERAL AFFAIR OFFICER STAFF

Gambaran Pekerjaan :

Berfungsi sebagai sistem analis untuk menganalisis dan mengusulkan adanya perbaikan proses kerja, mengelola waktu dan sumber daya agar tugas dapat terselesaikan secara efektif, menjamin semua pekerjaan agar berjalan sesuai rencana, mengidentifikasi serta memahami masalah di area kerja kemudian mencari penyelesaiannya, dan selalu meningkatkan kemampuan serta keterampilan terkait pekerjaan untuk terus berkembang, khususnya pada posisi General Affair Officer Staff yang bertanggung jawab dalam penyediaan kebutuhan fasilitas umum karyawan seperti penyediaan transportasi karyawan, kantin, dan fasilitas umum lainnya serta mengontrol penerapan 5S di HPM Karawang

Persyaratan Pencari Kerja :

S1 Teknik IndustriUsia maksimal 27 TahunIPK minimal 3.0 (skala 4.0)Memiliki kemampuan komunikasi yang baikMampu melakukan analisis dengan baikDapat mengendarai mobil dan memiliki SIM ALebih disukai apabila memiliki pengalaman kerja/magang di bidang yang samaBersedia bekerja dengan sistem kerja shiftMenguasai Ms. OfficeMampu berbahasa Inggris secara aktifMengetahui ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001Penempatan di Karawang, Jawa Barat

VEHICLE QUALITY ASSURANCE STAFF

Gambaran Pekerjaan :

Berfungsi sebagai sistem analis untuk menganalisis dan mengusulkan adanya perbaikan proses kerja, mengelola waktu dan sumber daya agar tugas dapat terselesaikan secara efektif, menjamin semua pekerjaan agar berjalan sesuai rencana, mengidentifikasi serta memahami masalah di area kerja kemudian mencari penyelesaiannya, dan selalu meningkatkan kemampuan serta keterampilan terkait pekerjaan untuk terus berkembang, khususnya pada posisi Vehicle Quality Assurance Staff yang bertanggung jawab dalam secara umum melakukan pengecekan secara keseluruhan terhadap kualitas produk di line produksi, serta melakukan analisis produk terhadap masalah yang terjadi di pasar untuk selanjutnya dilakukan tindakan perbaikan agar sesuai dengan standar kualitas yang telah ditentukan

Persyaratan Pencari Kerja :

S1 Teknik Mesin, Teknik Industri, Teknik Otomotif, Teknik Elektro, Teknik Fisika, dan jurusan terkait lainnyaUsia maksimal 27 TahunIPK minimal 3.0 (skala 4.0)Attention to detailMampu melakukan analisis dengan baikLebih disukaiapabila menguasai AutoCAD atau CatiaDapat mengemudikan mobil dan memiliki SIM ADisiplin, tegas dan dapat memimpinBersedia bekerja dengan sistem kerja shiftMenguasai Ms. OfficeMampu berbahasa Inggris secara aktifMengetahui ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001Penempatan di Karawang, Jawa Barat

PRODUCTION ENGINEERING STAFF

Gambaran Pekerjaan :

Berfungsi sebagai sistem analis untuk menganalisis dan mengusulkan adanya perbaikan proses kerja, mengelola waktu dan sumber daya agar tugas dapat terselesaikan secara efektif, menjamin semua pekerjaan agar berjalan sesuai rencana, mengidentifikasi serta memahami masalah di area kerja kemudian mencari penyelesaiannya, dan selalu meningkatkan kemampuan serta keterampilan terkait pekerjaan untuk terus berkembang, khususnya pada posisi Production Engineering Staff yang bertanggung jawab dalam melakukan pengontrolan, pengelolaan, dam pemeliharaan dalam hal pengontrolan mesin produksi, pengelolaan terhadap sistem emisi di perusahaan, dan hal lainnya guna mendukung proses produksi, serta melakukan analisa masalah dan tindakan perbaikan terhadap masalah yang ada di area Production Engineering.

Persyaratan Pencari Kerja :

S1 Teknik Mesin, Teknik Industri, Teknik Otomotif, Teknik Elektro dan jurusan terkait lainnyaUsia maksimal 27 TahunIPK minimal 3.0 (skala 4.0)Attention to detailMampu melakukan analisis dengan baikDisiplin, tegas dan dapat memimpinMenguasai Ms. OfficeMampu berbahasa Inggris secara aktifMengetahui tentang ISO 9001, ISO 14001 dan OHSAS 18001Bersedia bekerja dengan sistem kerja shiftPenempatan di Karawang, Jawa Barat

PURCHASING COST STAFF

Gambaran Pekerjaan :

Berfungsi sebagai sistem analis untuk menganalisis dan mengusulkan adanya perbaikan proses kerja, mengelola waktu dan sumber daya agar tugas dapat terselesaikan secara efektif, menjamin semua pekerjaan agar berjalan sesuai rencana, mengidentifikasi serta memahami masalah di area kerja kemudian mencari penyelesaiannya, dan selalu meningkatkan kemampuan serta keterampilan terkait pekerjaan untuk terus berkembang, khususnya pada posisi Purchasing Cost Staff yang bertanggung jawab dalam melakukan proses analisis part yang memungkinkan untuk diproduksi di Indonesia dengan memperhatikan spesifikasi dan kesesuaian biaya yang telah ditentukan, serta melakukan analisis harga part yang diajukan oleh supplier lokal.

Persyaratan Pencari Kerja :

S1 Teknik Mesin, Teknik Industri,Teknik Elektro, Teknik OtomotifUsia maksimal 27 TahunIPK minimal 3.0 (skala 4.0)Memahami QC7 toolsAttention to detailMampu melakukan analisis dengan baikMampu berbahasa Inggris secara aktifMenguasai Ms. OfficeMengetahui tentang ISO 9001, ISO 14001 dan OHSAS 18001Bersedia bekerja dengan sistem kerja shiftPenempatan di Karawang, Jawa Barat

INTERNAL AUDIT

Gambaran Pekerjaan :

Berfungsi sebagai sistem analis untuk menganalisis dan mengusulkan adanya perbaikan proses kerja, mengelola waktu dan sumber daya agar tugas dapat terselesaikan secara efektif, menjamin semua pekerjaan agar berjalan sesuai rencana, mengidentifikasi serta memahami masalah di area kerja kemudian mencari penyelesaiannya, dan selalu meningkatkan kemampuan serta keterampilan terkait pekerjaan untuk terus berkembang, khususnya pada posisi Internal Audit yang bertanggung jawab untuk melakukan proses audit di internal perusahaan dari segi akuntansi keuangan dengan menganalisis dan mengidentifikasi proses bisnis perusahaan, membuat laporan terkait hasil identifikasi tersebut untuk disampaikan kembali ke departemen terkait dan manajemen, serta memberikan saran perbaikannya.

Persyaratan Pencari Kerja :

S1 Akuntansi (Audit)Usia maksimal 27 TahunIPK minimal 3.0 (skala 4.0)Memiliki kemampuan analisis yang baikDapat bekerja sama secara teamAttention to detailMemiliki pengalaman sebagai Internal Auditor serta memahami proses kerja dari External AuditMenguasai Ms. OfficeMampu berbahasa Inggris secara aktifMengetahui tentang ISO 9001, ISO 14001Penempatan di Sunter, Jakarta Utara

INFORMATION TECHNOLOGY

Gambaran Pekerjaan :

Berfungsi sebagai sistem analis untuk menganalisis dan mengusulkan adanya perbaikan proses kerja, mengelola waktu dan sumber daya agar tugas dapat terselesaikan secara efektif, menjamin semua pekerjaan agar berjalan sesuai rencana, mengidentifikasi serta memahami masalah di area kerja kemudian mencari penyelesaiannya, dan selalu meningkatkan kemampuan serta keterampilan terkait pekerjaan untuk terus berkembang, khususnya pada posisi Information Technology yang bertanggung jawab dalam memantau jaringan komputer yang ada di perusahaan, membuat web serta program-program yang dibutuhkan berikut pemeliharaannya, melakukan perbaikan serta menyediakan pelayanan yang terkait dengan IT.

Persyaratan Pencari Kerja :

S1 Teknik Informatika, Sistem InformasiUsia maksimal 27 TahunIPK minimal 3.0 (skala 4.0)Memiliki kemampuan analisis yang baikMenguasai Ms. OfficeMampu berbahasa Inggris secara aktifMengetahui tentang ISO 9001, ISO 14001 dan OHSAS 18001Penempatan di Sunter, Jakarta Utara/Karawang, Jawa Barat

FIELD OPERATION SERVICE STAFF

Gambaran Pekerjaan :

Berfungsi sebagai sistem analis untuk menganalisis dan mengusulkan adanya perbaikan proses kerja, mengelola waktu dan sumber daya agar tugas dapat terselesaikan secara efektif, menjamin semua pekerjaan agar berjalan sesuai rencana, mengidentifikasi serta memahami masalah di area kerja kemudian mencari penyelesaiannya, dan selalu meningkatkan kemampuan serta keterampilan terkait pekerjaan untuk terus berkembang, khususnya pada posisi Field Operation Service Staff yang bertanggung jawab dalam mengontrol after-sales service operation dealer di tiap area guna menjaga kualitas pelayanan kepada pelanggan dengan cara mengunjungi dealer secara berkala, melakukan kontrol terhadap kondisi dealer, menentukan strategi bagi dealer dengan tujuan menjaga dan meningkatkan performa dealer, serta melakukan koordinasi dengan dealer dan departemen terkait untuk pembuatan dealer facility standard

Persyaratan Pencari Kerja :

S1 Teknik IndustriUsia maksimal 27 TahunIPK minimal 3.0 (skala 4.0)Memiliki kemampuan analisis yang baikAttention to detailKomunikatif dan berpenampilan menarikMampu melakukan presentasi dengan baik dan menarikMemiliki keberminatan serta mengikuti perkembangan dunia otomotifLebih disukai apabila dapat mengendarai mobil dan memiliki SIM AMenguasai Ms. OfficeMampu berbahasa Inggris secara aktifMengetahui tentang ISO 9001, ISO 14001 dan OHSAS 18001Penempatan di Sunter, Jakarta Utara

CORPORATE LEGAL STAFF

Gambaran Pekerjaan :

Berfungsi sebagai sistem analis untuk menganalisis dan mengusulkan adanya perbaikan proses kerja, mengelola waktu dan sumber daya agar tugas dapat terselesaikan secara efektif, menjamin semua pekerjaan agar berjalan sesuai rencana, mengidentifikasi serta memahami masalah di area kerja kemudian mencari penyelesaiannya, dan selalu meningkatkan kemampuan serta keterampilan terkait pekerjaan untuk terus berkembang, khususnya pada posisi Corporate Legal Staff yang bertanggung jawab dalam melaksanakan dan mengecek kegiatan legal drafting dan mereview berbagai perjanjian perusahaan (meliputi kerjasama nasional maupun internasional) baik dalam bahasa Indonesia maupun bahasa Inggris, memberikan opini terhadap masalah hukum di perusahaan, serta mengurus perijinan usaha tertentu yang dilakukan oleh perusahaan.

Persyaratan Pencari Kerja :

S1 HukumUsia maksimal 27 TahunIPK minimal 3.0 (skala 4.0)Diharuskan mampu berbahasa Inggris secara baikMemiliki kemampuan analisa yang baikMemiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang yang samaMenjadi nilai tambah apabila memiliki kartu beracara / pernah mengikuti PKPALebih disukai bila dapat mengendarai mobil dan memiliki SIM AMenguasai Ms. OfficeMampu berbahasa Inggris (lisan & tulisan)Mengetahui tentang ISO 9001, ISO 14001 dan OHSAS 1800Penempatan di Sunter, Jakarta Utara

ADVERTISEMENT STAFF

Gambaran Pekerjaan :

Berfungsi sebagai sistem analis untuk menganalisis dan mengusulkan adanya perbaikan proses kerja, mengelola waktu dan sumber daya agar tugas dapat terselesaikan secara efektif, menjamin semua pekerjaan agar berjalan sesuai rencana, mengidentifikasi serta memahami masalah di area kerja kemudian mencari penyelesaiannya, dan selalu meningkatkan kemampuan serta keterampilan terkait pekerjaan untuk terus berkembang, khususnya pada posisi Advertisement Staff yang bertanggung jawab dalam melakukan perencanaan, strategi, dan eksekusi terhadap desain material iklan baik produk maupun corporate Honda, serta mengajukan ide kreatif dan membuat desain iklan yang akan dibuat baik secara internal maupun dengan pihak ketiga

Persyaratan Pencari Kerja :

S1 Desain Komunikasi Visual, AdvertisingUsia maksimal 27 TahunIPK minimal 3.0 (skala 4.0)Menjadi nilai tambah apabila memiliki pengalaman di bidang periklanan, desain grafis, dan fotografiMenguasai Photoshop, Illustrator, Premiere, atau software design lainnyaMengetahui tentang penyusunan budget periklananMemiliki keberminatan terhadap dunia otomotif (mobil)Lebih disukai apabila dapat mengemudikan mobil dan memiliki SIM AMenguasai Ms. OfficeMampu berbahasa Inggris secara aktifMengetahui tentang ISO 9001, ISO 14001 dan OHSAS 18001Penempatan di Sunter, Jakarta Utara

Jadwal Seleksi :

Seluruh rangkaian test akan dilakukan di Jakarta dan Kandidat terpilih akan diundang melalui SMS dan Email untuk mengikuti proses seleksi PT Honda Prospect Motor. Berikut adalah estimasi jadwal pelaksanaan tes berdasar pada tanggal pendaftaran :

NoPeriode PendaftaranTanggal Tes17-8 Desember 2019Mulai tes 9 Desember 201929-15 Desember 2019Mulai tes 16 Desember 2019315 Desember-6 Januari 2020Mulai tes 7 Januari 2020

Cara Mendaftar :

Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru PT Honda Prospect Motor pada bulan Desember 2019 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti Foto terbaru pelamar guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, dikirim melalui prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu dikirim melalui pendaftaran ONLINE ke alamat :

Lamar Lowongan